SUICIDE FRANCE TELECOM

Ce 24ème suicide chez France Télécom est une catastrophe pour l'image de la société.
En tant qu'expert en communication, voilà ce que je propose pour améliorer grandement la situation :

1er point : Organiser le suicide d'un des cadres dirigeants (cible : + de 50 ans / sur le déclin / image vieille école)

2ème point: Communiquer sur le suicide de ce cadre dirigeant > il se serait suicidé car il ne supportait plus la souffrance de ses employés et de les voir mettre fin à leurs jours.

Effet numéro 1 : Redynamisation de l'image affetive et émotionnelle des cadres dirigeants > les dirigeants de France Télécom sont des hommes bons, ce n'est pas leur faute.

Effet numéro 2 : Transfert de la culpabilité sur les employés > à cause des employés qui font des chantages aux suicides et mettent  en scène leur refus de travailler, les managers sont très affectés, ils se sentent coupables et s'en veulent énormément de ne pas pouvoir faire mieux pour leurs subalternes au point d'en arriver à se suicider!

3ème point optionnel : Communication émotionnelle sur ce pauvre cadre dirigeant qui s'est suicidé pour son entreprise et à cause des employés = négociation de la fin des suicides chez France Télécom sans devoir remettre en cause des méthodes de management éprouvés.

Voilà un bon moyen de remettre de l'éthique et de la justice dans le traitement médiatique de cette affaire.